新入社員さん、仕事でミスをし原因を聞かれるもすみませんの一点張り

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1 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 20:57:06.146 ID:2uq68IM/0.net
俺「いや、すみませんじゃなくて理由が聞きたいの、口に出せば君も自覚して今度からミスが減るでしょ?」

新入社員「すみません」

俺「いや、ちょ、話聞いてた?」

新入社員「すみません」


なんなのこいつ
5 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 20:57:40.242 ID:NCgEa0Uaa.net
話聞いてないってことでは
7 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 20:58:34.707 ID:cBT2fLwu0.net
めんどくさいだけだよ
8 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 20:58:38.023 ID:4lmRw1X00.net
言語能力に欠陥があるんだろ
10 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:01:00.686 ID:U4Gmr7fu0.net
上司「何でこういうことが起きたんだと思う」

ぼく「あの…○○で○○だったからじゃないですか…」

上司「言い訳すんな」
28 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:21:33.177 ID:VPIfJQ320.net
>>10
これ
31 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:25:47.508 ID:eUj/Wb/Z0.net
>>10
うちの職場のジジイはマジでこれ

「なんで、こういうことするわけ!?」

「……だったので、〜と考えて」

「だから!! お前は俺が言うと、言い訳ばっかで、てめーなめてんのか!!」

そいつ、あと2ヶ月で退職だから、一発ボロクソ言い返そうかと真剣に考えてる
36 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:29:44.012 ID:dvIVGyVK0.net
>>31
ジジイは発狂するのが仕事だからな
そういうやつに限って女の子の前ではデレデレしてるし
12 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:02:22.759 ID:Rq0yztaY0.net
新人「それがわかればミスしないと思うんだが」
14 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:05:05.628 ID:ce8yXvycd.net
>>12
原因すらわからないのは問題だろ
19 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:08:52.616 ID:E7XgyMCu0.net
>>14
ミスするような段階の奴が何か分かると思うのが間違いだ
一回教えてみたらいいだろ
13 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:03:00.612 ID:4J9n5K/s0.net
おそらく親が質問形式で叱るような人だから説
15 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:05:49.566 ID:t85NuYAQ0.net
管理できないお前が悪い
17 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:07:05.391 ID:gDgW522Ip.net
お前が怖いからかまともな意見貰えないからだぞ
18 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:08:02.390 ID:4J9n5K/s0.net
だから>>1よ、お前が人の親になったなら子供に対して「どうして〇〇したの!」という言い方で叱ってはいけない
20 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:08:59.066 ID:rqfKP22P0.net
原因や問題点を言っても「言い訳すんな」って言い出す馬鹿上司が多いからなあ
35 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:28:46.500 ID:3x014agJd.net
>>20
それは求められたら言うんだよ
求められてないのに原因言い始めるのは間違ってる
俺の後輩にもいるけど、まずなんで注意されてるかをこっちが説明してんのに言い訳被せてくるやつマジでイラつく
まず話をきけ、言い訳はこっちが求めてから言え
24 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:14:17.577 ID:lqD4j5250.net
新入社員「やらないといけないのは解ってましたけど言われなかったのでやりませんでした」←有能?
27 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:17:52.985 ID:0Q5qjKrE0.net
>>24
言葉にしたなら無能だろうな
25 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:15:48.447 ID:pcoMSuWW0.net
怒られて成長するタイプは希少です
29 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:21:42.278 ID:1/bHr/FX0.net
何言ってもなんでやらなかった?連打されるからだろ
30 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:23:33.664 ID:u8lKoen40.net
これきらい
響かないなら見てても不快なだけだから早めに切り上げた方いいよ
33 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:27:37.276 ID:1U5gz6Yk0.net
>>30
あーやっと終わったわうっぜーなっておもってそうだな
39 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:41:37.626 ID:3x014agJd.net
>>30
でも原因追求しないとまたやるじゃん
こっちだって怒りたくないんだぞ
なんでこうなったか自覚させて次からミスしないようしないと
45 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 21:55:35.575 ID:2T2iux8M0.net
上司「なんでこうなったの?」
お前ら「〇〇だったからです。すみませんでした。」
これが最適解って言ってるやろ
47 :絶望的な名無し(. . ) 2020/06/24(水) 22:00:09.071 ID:1/bHr/FX0.net
上司か担当が
めんどくさいことになるって思われてるからスムーズにいかないんだろ

この記事へのコメント

  • 絶望的名無しさん 2020年07月01日 12:38

    試用期間で切った方がいいね。
    例え10年働いても同じ事を言い続けるから。